З метою проведення розслідування обставин та причин виникнення гострих, хронічних професійних захворювань, отруєнь та забезпечення складання санітарно – гігієнічних характеристик умов праці посадові особи Держпраці повинні керуватися вимогами постанови Кабінету Міністрів України від 30.11.2011 №1232 «Деякі питання розслідування та обліку нещасник випадків, професійних захворювань і аварій на виробництві» та наказу Міністерства охорони здоров’я України від 13.12.2004 №614 «Про затвердження Порядку складання та вимоги до санітарно – гігієнічних характеристик умов праці», зареєстрованого в Міністерстві юстиції України 23.02.2005 за №260/10540.

   Відповідно до роз’яснення Державної служби України з питань праці (далі-Держпраці) від 06.05.2016р. №5171/2/4.5-20-16, Головне управління Держпраці повідомляє наступне.

  Можливість здійснення покладених на Держпраці постановою Кабінету Міністрів України від 11.02.2015 №96 «Про затвердження Положення про Державну службу України з питань праці» (далі-Положення), функцій та повноважень з реалізації державної політики у сфері гігієни праці та функції із здійснення дозиметричного контролю робочих місць і доз опромінення працівників визначено розпорядженням Кабінету Міністрів України від 11.02.2016 №88-р.

   Також, листом від 15.03.2016р. №3732/0/14-16/13 Міністерство соціальної політики України зазначило, що до приведення нормативно – правових актів з питань гігієни праці у відповідність до чинного законодавства посадові особи Держпраці, при здійсненні державного нагляду (контролю) у цій сфері, мають керуватися чинними Законами України та нормативно – правовими актами з гігієни праці.

   Відповідно з усіх вищезазначених питань необхідно звертатися до Управління Держпраці у Кіровоградській області, за адресою вул. Дворцова 29/32 кабінет начальник відділу з питань гігієни праці Олексієнко Сергій Володимирович.