Впродовж 1 півріччя 2016 року у сфері дотримання законодавства про працю, зайнятість та загальнообов’язкове  державне соціальне страхування проведено 365 перевірок на 350 суб’єктах господарювання.

   У ході перевірок виявлено 1318 порушень законодавства про працю, зайнятість та загальнообов'язкове державне соціальне страхування.

  З метою усунення виявлених правопорушень державними інспекторами з питань праці внесено роботодавцям 396 приписів, з яких 351 виконано у встановлений строк.

  За результатами перевірок на посадових осіб складено та подано до суду 365 матеріалів про адміністративні правопорушення.

  Сума штрафних санкцій, накладених судами на посадових осіб, винних у порушенні законодавства про працю та зайнятість складає 77,6 тис.грн., що більше ніж у 1 кварталі поточного року у 2,7 рази (було 29 тис.грн.).

    Безпосередньо державними інспекторами з питань праці винесено 12 постанов за ст.188-6 КУпАП з накладенням штрафних санкцій в сумі 19,6 тис.грн.

   До правоохоронних органів надіслано 16 матеріалів перевірок, в тому числі 13 - за ознаками статей 172, 173, 175 Кримінального Кодексу України. За наданими до правоохоронних органів 7 матеріалів перевірок внесено даних до Єдиного державного реєстру досудових розслідувань.

  Внесено 54 пропозиції керівникам та власникам підприємств щодо притягнення посадових осіб до дисциплінарної відповідальності, з яких 37 задоволені.

  Протягом січня – червня 2016 року проведено 25 перевірок додержання законодавства про оплату праці на 23 підприємстві, які мають заборгованість із виплати заробітної плати.

  За результатами вжитих державними інспекторами праці заходів протягом 1 півріччя 2016 року заборгованість із виплати заробітної плати на підприємствах-боржниках зменшена на 6137,51 тис.грн. Тобто, 20 підприємств виплатили заборговану заробітну плату 975 працівникам в сумі понад 6 млн.грн.

  Крім того, за результатами проведених перевірок 37 роботодавців області виплатили працівникам належну індексацію заробітної плати в сумі 238,6 тис.грн., 7 роботодавців виплатили компенсацію за несвоєчасну виплату заробітної плати в сумі 30,1 тис.грн.

  За 1 півріччя поточного року  від працівників та роботодавців надійшло 596 заяв (звернень, скарг) з питань законодавства про працю, зайнятість та загальнообов'язкове державне соціальне страхування, з них розглянуто 549.

  З метою профілактики правопорушень проведено 512 заходів, пов’язаних із застосуванням, роз’ясненням та пропагандою трудового законодавства, з них – 194 у засобах масової  інформації.

На особистому прийомі державними інспекторами відділу прийнято 1396 громадян, яким надано відповідні роз’яснення.

  Згідно постанови КМУ 17.07.2013 № 509 «Про затвердження Порядку накладення штрафiв за порушення законодавства про зайнятiсть населення» в березні п.р. в Управлінні розпочато накладення штрафних санкцій за порушення законодавства про працю відповідно до ст265 КЗпП України.

  З метою дотримання строків розгляду, передбачених постановою №509 видано наказ по Управлінню, яким визначено процедуру розгляду матеріалів перевірок, реєстрації винесених постанов та контроль за дотриманням строків розгляду.

   Всього протягом 1 півріччя 2016 року винесено 118 постанов про накладення штрафних санкцій на загальну суму 229 548 грн., в тому числі згідно абз.3 (заборгованість із виплати заробітної плати) – 6 (29370 грн.), абз.4 (мінімальні державні гарантії) – 2 (41340 грн.) та інші порушення законодавства – 110 (155837 грн.).          Сплачено протягом 1 півріччя 63 постанови на суму 129090 грн. (53% кількості та 59,5% суми).

  В ході проведених в 1 півріччі 2016 року перевірок факти використання роботодавцями найманої праці без належного оформлення встановлено у 28 роботодавців.

  За результатами перевірок, проведених працівниками відділу, вручено 28 приписів, складено та передано до суду протоколи для притягнення 20 посадових осіб до адмінвідповідальності згідно ч.3 ст.41 КУпАП.

  Матеріали перевірки трьох фізичних осіб-підприємців передано до прокуратури з ознаками кримінального злочину, передбаченого ст.172, 173 КК України.