Протягом березня – травня в областях України фахівцями Держпраці проводяться семінари-тренінги з питань застосування постанови Кабінету Міністрів України від 17.07.2013 №509 «Про затвердження Порядку накладення штрафів за порушення законодавства про працю та зайнятість населення» для державних інспекторів з питань праці, які здійснюють перевірки, та їх безпосередніх керівників.

26 квітня такий семінар проведено на базі Кіровоградської торгово - промислової палати за участю державних інспекторів Дніпропетровської, Черкаської, Вінницької областей. Відкрив семінар начальник Управління Держпраці в області Сергій Подорожний.

 Начальник Управління зазначив, що в результаті перевірок виявлено порушення трудового законодавства у 90 відсотків перевірених суб’єктів господарювання. Це – багато, і в результаті підведення підсумків перевірок роботодавці мали б сплатити штрафи, сума яких сягає від 50 до 500 тисяч гривень. Але чи зможе потім підприємство вижити й не збанкрутувати?

Сергій Михайлович проінформував, що в Управлінні протягом місяця підводяться підсумки перевірок і керівники підприємств організовують роботу так, що протягом доби встигають ліквідувати виявлені порушення.  В результаті – жодного великого штрафу. Начальник Управління привітав присутніх з прийдешнім Днем охорони праці, побажав плідної роботи та конструктивного обміну досвідом.

Учасники семінару вшанували хвилиною мовчання пам'ять жертв Чорнобильської катастрофи.

На тому, що основна задача фахівців Держпраці не покарати, а змусити роботодавців дотримуватись Закону , дати їм можливість усунути виявлені порушеннянеодноразово наголошувала основний доповідач - заступник директора, - начальник відділу з питань трудових відносин Департаменту з питань праці Служби Олена Коновалова, посилаючись на ратифіковані Україною Конвенції 89 і 129 Міжнародної організації праці стосовно організації інспекції праці, норми яких знайшли відображення в чинному законодавстві України. 

Олена Коновалова обговорила з учасниками семінару кожен пункт Порядку накладення штрафів , підкресливши, що остаточне рішення стосовно фінансових санкцій до роботодавців приймається керівником Управління Держпраці тільки на підставі акта перевірки , підписаного інспектором Держпраці.І за кожну свою дію інспектор несе персональну відповідальність. Окремо зупинилась лектор на мінімізації ризиків у роботі державних інспекторів, дотриманні антикорупційного законодавства, оформленні матеріалів перевірок.

По завершенню семінару його учасники здійснили екскурсію по Кіровограду.