Фахівець Управління інспекційної діяльності у Кіровоградській області у складі робочої групи провела інформаційні заходи на об’єктах зберігання та переробки зернових культур на території Новомиргородської громади з питань дотримання ними законодавства про працю в частині оформлення трудових відносин з найманими працівниками.

 Заходом охоплено четверо роботодавців, особливу увагу зосереджено на неприпустимості використання неофіційної зайнятості та роз’яснено ризики незадекларованої праці, особливості застосування праці неповнолітніх та важливість запобігання трудової експлуатації.

Фахівець поінформувала про важливість запровадження програм психосоціальної підтримки на робочому місці, попередила про відповідальність за використання примусової праці, вчинення мобінгу, дискримінації, порушення трудових прав неповнолітніх і обмеження прав осіб з інвалідністю.