До Управління Держпраці часто звертаються громадяни із заявами та скаргами, що стосуються порушення прав близьких їм осіб. Наголошуємо, звернення чи скарга має стосуватися самого заявника, а не його матері, доньки, дружини тощо. Роз’яснення з цього питання надає начальник відділу з питань додержання законодавства про працю, зайнятість та інших нормативно – правових актів Управління Держпраці в області Ганна Масловська.

 Відповідно до ст.1 Закону України «Про звернення громадян»,  громадяни України мають право звернутися до органiв державної влади, мiсцевого самоврядування, об'єднань громадян, пiдприємств, установ, органiзацiй незалежно вiд форм власностi, засобiв масової iнформацiї, посадових осiб вiдповiдно до їх функцiональних обов'язкiв iз зауваженнями, скаргами та пропозицiями, що стосуються їх статутної дiяльностi, заявою або клопотанням щодо реалiзацiї своїхсоцiально-економiчних, полiтичних та особистих прав i законних iнтересiв та скаргою про їх порушення.

Підстави для проведення позапланових заходів контролю з питань дотримання законодавства про працю визначені статтею 6 Закону України «Про основні засади державного нагляду (контролю) у сфері господарської діяльності».

Однією з підстав є звернення фізичної особи (фізичних осіб) про порушення, що спричинило шкоду її (їхнім) правам, законним інтересам, життю чи здоров’ю, навколишньому природному середовищу чи безпеці держави, з додаванням документів чи їх копій, що підтверджують такі порушення (за наявності).

Таким чином, звернення громадян, які містять факти порушення законодавства відносно інших осіб (за відсутності довіреності на право представляти їх інтереси) не можуть бути підставою для проведення позапланового заходу контролю.