Інспектор пояснив, як мають розпочинати роботу новоприйняті працівники

За ініціативою керівника ТОВ «НВФ Хост» Ігоря Ярошенка головний державний інспектор відділу нагляду в будівництві, котлонагляді, на транспорті та зв’язку Управління Держпраці в області Максим Кирилюк провів семінар - нараду із працівниками підприємства. Максим Кирилюк акцентував увагу на Всесвітньому дню охорони праці, який відзначається в Україні 28 квітня під девізом Міжнародної організації праці «Захищене і здорове покоління» у 2018 році.

 Головний державний інспектор нагадав присутнім про те, що новоприйняті на підприємство працівники після первинного інструктажу на робочому місці до початку самостійної роботи повинні під керівництвом досвідчених, кваліфікованих фахівців пройти стажування протягом не менше 2-15 змін. Тривалість стажування  залежить від стажу і характеру роботи, а також від кваліфікації працівника. Після закінчення стажування  та при задовільних результатах перевірки знань з питань охорони праці наказом (розпорядженням) роботодавця (або керівника структурного підрозділу) працівник допускається до самостійної роботи, про що робиться запис у журналі реєстрації інструктажів.  У протилежному випадку, якщо працівник не оволодів необхідними виробничими навичками чи отримав незадовільну оцінку з протиаварійних та протипожежних тренувань, стажування  новим наказом (розпорядженням) може бути продовжене на термін не більше двох змін.

 

Державна служба України з питань праці

 

 

  

Департамент соціального захисту населення Кіровоградської обласної адміністрації 

 

 

 Управління Головдержслужби України в Кіровоградській області

 

ОУНБ Д.І. Чижевського (іноформаційна платформа з питань праці)