З метою попередження порушень законодавства про працю фахівець Управління Держпраці у Кіровоградській області Інна Кривенко провела інформаційно-роз’яснювальну роботу щодо детінізації заробітної плати, легалізації зайнятості населення та зменшення кількості порушень трудових прав працівників, які здійснюють підприємницьку діяльність на території м.Світловодська.

 Найманим працівникам та роботодавцям роз’яснено негативні наслідки роботи без укладення трудового договору.

 У зв’язку з поширенням підміни трудових відносин роз’яснено, що виконання працівником роботи на підставі цивільно-правового договору, який містить ознаки трудового договору, вважається допуском працівника до роботи без оформлення трудових відносин.

 Інспектори роздали присутнім буклети з інформацією про переваги легальної праці та відповідальність за неналежне оформлення трудових відносин, а також надали відповідні роз’яснення працівникам закладів та присутнім покупцям, у яких виникли запитання.

 Робота у даному напрямку триватиме і надалі.