Інспектор поінформувала про підстави, за яких власник або уповноважений ним орган має право розірвати трудовий договір

Головний державний інспектор відділу з питань експертизи умов праці Управління Держпраці в області Наталія Пащенко провела семінар для працівників комунального підприємства Дмитрівської сільської ради «Сількомунгосп» на тему: «Розірвання трудового договору з ініціативи власника».

 Інспектор поінформувала про підстави, за яких власник або уповноважений ним орган має право розірвати трудовий договір: у зв'язку із змінами в організації виробництва і праці; при виявленні невідповідності працівника  займаній  посаді  або  виконуваній  роботі   внаслідок недостатньої  кваліфікації  або стану здоров'я,  які перешкоджають продовженню  даної  роботи; у разі систематичного невиконання ним  без поважних причин обов'язків; здійснення  працівником  прогулу  без поважних причин; нез'явлення на роботу протягом більш як чотирьох місяців підряд внаслідок тимчасової непрацездатності; поновлення  на  роботі працівника, який раніше виконував цю роботу; за появу на роботі в нетверезому стані, у стані наркотичного або токсичного сп'яніння; вчинення за  місцем  роботи  розкрадання  майна  власника.

Також, учасників семінару було ознайомлено з порядком оформлення звільнення працівника з роботи, проведення розрахунку при звільненні, порядком здійснення державного нагляду за додержанням законодавства про працю, деякими питаннями щодо атестації робочих місць за умовами праці, індексації доходів громадян та іншими.

 

 

Державна служба України з питань праці

 

 

  

Департамент соціального захисту населення Кіровоградської обласної адміністрації 

 

 

 Управління Головдержслужби України в Кіровоградській області

 

ОУНБ Д.І. Чижевського (іноформаційна платформа з питань праці)