Роз’яснення надає заступник начальника відділу з питань додержання законодавства про працю, зайнятість та інших нормативно – правових актів Управління Держпраці у Кіровоградській області Тетяна Пасічник.

 З 1 січня 2018 року підвищено посадові оклади для всіх працівників з оплатою праці за єдиною тарифною сіткою, січень 2018 року стає базовим місяцем для індексації.

У січні 218 року потрібно порівняти суму підвищення заробітної плати із сумою індексації в місяці підвищення окладів.

Сума підвищення визначається із врахуванням усіх постійних складових заробітної плати, вона коливається в межах від 162 грн. (для першого тарифного розряду) до 731 грн. (для 25 тарифного розряду) та розраховується для кожного працівника окремо. Її порівнюють із сумою можливої індексації від попереднього базового місяця – січня 2017 року (179,72 грн.).

Якщо у працівника немає постійних складових зарплати, а тільки посадовий оклад і здійснюється доплата до мінімальної заробітної плати, сума індексації може бути більшою суми підвищення та утвориться різниця (для 1 тарифного розряду – 17,72 грн., 2 тарифного розряду – 2,72 грн.).

У працівників 3 – 25 тарифних розрядів підвищення посадових окладів перекриє суму індексації.