Під час інспекційного відвідування (на підставі звернення відділення пенсійного фонду) одного із приватних сільськогосподарських підприємств Новгородківського району Кіровоградської області виявлено ряд порушень трудового законодавства, в тому числі порушення мінімальних державних гарантій в оплаті праці.

 Актом інспекційного відвідування встановлено порушення підприємством вимог ст. 100 Кодексу законів про працю України відносно семи працівників - електрогазозварника та трактористів - машиністів щодо підвищеної оплати праці на роботах із шкідливими і небезпечними умовами. В іншому акті зафіксовано порушення вимог ст. 115 та 116 КЗпП України, ст. 21 Закону «Про відпустки»(порушення строків виплати зарплати, розрахунку при звільненні, несвоєчасна оплата праці за час щорічної відпустки).

На підставі ч. 2 ст. 265 КЗпП України  на підприємство накладено штрафні санкції на загальну суму 227 тисяч 200 гривень. Штраф підприємство сплатило.