Головним державним інспектором відділу з питань експертизи умов праці Управління Держпраці в області Оксаною Колпак проведено семінар у товаристві з обмеженою відповідальності «Смарт-Тайм-Плюс» на тему: «Атестація робочих місць, надання пільг та компенсацій працівникам, що працюють у важких і шкідливих умовах праці».

 Розглянуто питання щодо складання карти умов праці, яка є одним із основних документів атестації робочих місць, передбаченим пунктом 2.3 «Методичних рекомендацій для проведення атестації робочих місць за умовами праці». Карта умов праці складається на кожне враховане робоче місце або групу аналогічних місць.

Увага працівників була зосереджена на тому, що карта умов праці є узагальнюючим документом результатів атестації. В ній зазначається сумарна кількість шкідливих або небезпечних факторів з кожного рівня відхилення від нормативу; надається гігієнічна оцінка умов праці, що визначає, до якого класу і якого рівня відносяться умови та характер праці на робочому місці; оцінюються технічний та організаційний рівні робочого місця; фіксується висновок комісії про віднесення робочого місця до конкретного виду умов праці: з особливо шкідливими та особливо важкими умовами праці; з шкідливими та важкими умовами праці; з шкідливими умовами праці тощо.

На підставі комплексної оцінки в карті зазначаються рекомендації щодо поліпшення умов праці, їх економічне обґрунтування, а також пропозиції щодо встановлення пільг і компенсацій за роботу в шкідливих і небезпечних умовах.