Головним державним інспектором відділу з питань експертизи умов праці Управління Держпраці в області Євгенією Краєвською проведено семінар в приватному підприємстві «Авто Шанс Центр» на тему: «Оплата праці, оформлення трудових відносин»

 Головним державним інспектором було роз’яснено, що мінімальна заробітна плата – це законодавчо встановлений розмір заробітної плати за просту некваліфіковану працю, нижче якого не може провадитися оплата за виконану працівником місячну норму праці. Гострим питанням є строки виплати заробітної плати, нарахування індексації заробітної плати, як вплинула зміна розміру мінімальної заробітної плати на нарахування індексації, яких працівників це стосується, а для яких ці зміни не вплинуть на розмір їх доходів.

На семінарі було піднято питання щодо оформлення трудових відносин, важливість недопущення допуску до роботи громадян, трудові відносини з якими не укладені. Було роз’яснено, що відповідальність за неоформлення трудових відносин лягає на керівника. Відповідальність може бути як адміністративна так і кримінальна. Також працівників цікавили і інші питання законодавства про працю: тривалість щорічних основних і додаткових відпусток, стаж, що дає право на щорічні основну та додаткову відпустки, облік робочого часу для працівників, що працюють згідно графіків змінності та оплата їм днів тимчасової непрацездатності та інші. Найгострішим виявилось питання щодо великих штрафних санкцій за невиконання законодавства про працю.