Головним державним інспектором відділу з питань експертизи умов праці Оксаною Колпак проведено семінар у Кіровоградській обласній організації ФСТ «Україна» на тему: «Атестація робочих місць, надання пільг та компенсацій працівникам, що працюють у важких і шкідливих умовах праці».

 Увага працівників була зосереджена на тому, що одним із аспектів організації охорони праці та промислової безпеки на підприємстві є організація атестації робочих місць. Законодавством встановлено перелік професій з небезпечними або шкідливими умовами праці. Зокрема, такий перелік міститься у списках виробництв, професій та посад, що дають право на пільги при отриманні пенсії за віком; переліки робіт, на яких встановлюється підвищена оплата праці та скорочена тривалість робочого тижня; список виробництв, робіт, професій та посад, робота на яких дає право на додаткову відпустку.

 Атестація робочих місць за умовами праці є обов’язковою за наявності шкідливих та небезпечних умов праці, однак проводити її рекомендовано в будь-якому випадку, оскільки роботодавець не володіє спеціальними знаннями для самостійного визначення шкідливості та небезпечності умов праці.  Непроведення атестації робочих місць може спричинити штрафи, призупинення роботи підприємства до усунення порушень у сфері охорони праці та кримінальну відповідальність.