Головним державним інспектором відділу з питань експертизи умов праці Євгенією Краєвською проведений семінар у товаристві з обмеженою відповідальністю «Агроресурс» на тему: «Нарахування індексації заробітної плати. Працевлаштування, зайнятість інвалідів».

 Головним державним інспектором було роз’яснено, які грошові доходи громадян підлягають індексації.

Учасників заходу зацікавило питання щодо впливу зміни розміру мінімальної зарплати на нарахування індексації. З працівниками підприємства розбиралась наступна ситуація: у вересні 2015 року відбулося підвищення посадового окладу, отже, вересень 2015 року вважається базовим. Порівняння суми підвищення заробітної плати із сумою індексації для визначення фіксованої суми індексації мало здійснюватись в умовах місяця, у якому відбулося таке підвищення. Тобто береться посадовий оклад у вересні до підвищення і всі складові заробітної плати від цього окладу, у тому числі розмір надбавок, доплат та премії та посадовий оклад після підвищення і всі складові заробітної плати від цього окладу.

Обговорювалось питання створення робочих місць для працевлаштування інвалідів. Головним державним інспектором роз’яснено, що за невиконання посадовою особою, яка користується правом приймати на роботу і звільняти з роботи, фізичною особою, яка використовує найману працю, нормативу робочих місць для працевлаштування інвалідів, неподання Фонду соціального захисту інвалідів звіту про їх зайнятість та працевлаштування передбачена адмінвідповідальність згідно з ч.2 ст.188-1 КУпАП – накладення штрафу від десяти до двадцяти неоподатковуваних мінімумів доходів громадян.

На семінарі працівників також цікавили і інші питання законодавства про працю: тривалість щорічних основних і додаткових відпусток, стаж, що дає право на щорічні основну та додаткову відпустки, облік робочого часу для працівників, що працюють згідно графіків змінності та оплата їм днів тимчасової непрацездатності та інші.