Фахівець Управління інспекційної діяльності у Кіровоградській області провела зустріч з працівниками трьох закладів дошкільної освіти комунальної власності Світловодської міської ради з питань застосування законодавства про працю.

 Посадова особа Держпраці розповіла присутнім про особливості трудових відносин в умовах воєнного стану, зокрема відмінності між простоєм і призупиненням діяльності. Окрім цього обговорили питання, пов’язані зі звільненням і прийняття на роботу, якщо працівник перебуває за кордоном; наданням відпусток; проходженням первинного і чергового медоглядів, наданням пільг і компенсацій в шкідливих умовах праці, про результати атестації робочих місць тощо.

Присутнім також розповіли про сприяння представників Управління щодо запровадження психосоціальної підтримки працівників на робочому місці. Головний державний інспектор покроково поінформувала, як на практиці  запровадити заходи програми у трудовому колективі установи. Ознайомила, якою може бути психосоціальна підтримка працівників; як надавати першу психологічну допомогу; як опановувати техніки самодопомоги; у яких випадках слід звертатися до психолога і що може стати підставою звернення до психотерапевта.

Захід було організовано у форматі «запитання-відповідь». Тому всі охочі мали нагоду отримати відповіді на актуальні питання, пов’язані з законодавством про працю.