Фахівець Управління інспекційної діяльності у Кіровоградській області провела семінар з питань додержання трудового законодавства для осіб, які перебувають на обліку в Світловодському управлінні Олександрійської філії Кіровоградського обласного центру зайнятості.

Інспектор висвітлила основні аспекти щодо переваг офіційного працевлаштування. Всім учасникам зауважено на тому, що перш ніж погодитися на пропозицію роботи без укладання трудового договору з оплатою праці «у конверті» варто зважати на те, що при виникненні трудових спорів, працівники стають повністю безправними перед роботодавцем, оскільки стосовно них не діють передбачені трудовим законодавством державні гарантії.

Крім того, інспектор застерегла учасників заходу, що у разі свідомого працевлаштування без оформлення трудових відносин, вони повинні пам’ятати : неофіційне працевлаштування та отримання заробітної плати «у конверті» позбавлять їх гарантованого права на захист з боку держави, у тому числі: права на отримання житлових субсидій, державної соціальної допомоги малозабезпеченим сім’ям, права на пенсійне забезпечення та матеріальне забезпечення у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності у разі відсутності страхового стажу.