Олексій (ім’я змінене) працював директором приватного підприємства на Кіровоградщині. У березні 2023 року він був мобілізований до лав Збройних Сил України. Станом на дату звернення підприємством не була виплачена йому заробітна плата за чотири місяці. Для вирішення цієї проблеми Олексій звернувся за допомогою до фахівця Південно-Східного міжрегіонального управління Держпраці.

Інспектор нагадала власнику підприємства про обов’язок дотримуватися законодавства щодо строків виплати заробітної плати, а також про відповідальність у зв’язку із несвоєчасною виплатою зарплати.

Роботодавець пояснив, що не мав можливості вчасно перерахувати кошти Олексію, оскільки його картковий рахунок був заблокований. Проте, все ж таки, прислухався до застережень інспектора та визнав, що не вжив дієвих заходів щодо своєчасного перерахування коштів. Телефоном Олексій повідомив реквізити свого рахунку, на який невдовзі отримав усю заборговану зарплату.

Так, роз’яснювальна робота інспектора праці допомогла працівнику отримати належні йому кошти та спонукала роботодавця не допускати порушень законодавства про працю.