Фахівець управління інспекційної діяльності у Кіровоградській області провела семінар на базі Світловодського управління Олександрійської філії Кіровоградського обласного центру зайнятості з питань додержання трудового законодавства для суб’єктів господарювання малого і середнього підприємництва.

Інспектор наголосила на ризиках неофіційної зайнятості та обговорила зміни у трудовому законодавстві.

Обговорено також останні зміни в Порядку обчислення середньої заробітної плати для розрахунку грошової компенсації за невикористані дні щорічної відпустки, які набули чинності 12.09.2023 року та Закону України «Про відпустки», які набули чинності 24.12.2023 року.

Порушувалися питання забезпечення реалізації трудових прав осіб з інвалідністю, психосоціальної підтримки на робочому місці, недопущення дискримінації та мобінгу на робочому місці, запобігання насильству за ознаками статі, забезпечення рівних прав та можливостей чоловіків та жінок у трудових відносинах.

Присутнім було повідомлено, що відповіді на найбільш актуальні питання розміщені: на інформаційному порталі Держпраці у розділі Запитання/відповіді; на Телеграм-каналі Управління; у Фейсбук.