Фахівець Управління інспекційної діяльності у Кіровоградській області зустрілася з працівниками закладу дошкільної освіти №3 комбінованого типу комунальної власності Світловодської міської ради, де провела інформаційно-роз’яснювальну роботу з питань застосування законодавства про працю.

 Посадовець роз’яснила особливості трудових відносин в період воєнного стану, звернула увагу на порядок укладання та припинення трудового договору, зміни істотних умов праці, надання щорічних та інших видів відпусток.

Наголосила на обов’язковому дотримані мінімальних державних гарантій в оплаті праці та недопущення утворення заборгованості із виплати заробітної плати, на важливості запровадження психосоціальної підтримки на робочому місці, забезпечення рівних прав та можливостей чоловіків та жінок у трудових відносинах та недопущення дискримінації і проявів мобінгу (цькуванню) у колективах.