Оксана Харченко: недопущенням інспектора вважається навіть ненадання документів за складеною вимогою при проведенні інспекційного відвідування

В Компаніївському та Бобринецькому районах, під головуванням заступника начальника Управління Держпраці у Кіровоградській області Оксани Харченко, інспекторів праці Управління викликали резонанс заходи, спрямовані на удосконалення роботи з легалізації праці.

Інспектори праці продовжили роз’яснювальну роботу

Головні державні інспектори Управління Держпраці у Кіровоградській області Наталя Махно, Віталій Марценюк та Ганна Царенко продовжили роз’яснювальну роботу з питань детінізації зайнятості та доходів населення, відповідальності за порушення трудового законодавства з працівниками, які проводять дорожньо-ремонтні роботи в м. Кропивницькому. Так, по вул. Кропивницького проводили дорожньо-ремонтні роботи працівники Малого приватного підприємства «Тарон», яких проінформовано про основні вимоги законодавства при оформленні працівників, порядок повідомлення  Державну фіскальну службу про прийняття працівника на роботу та відповідальність роботодавців щодо неоформлення трудових відносин. Більш детально інспектори звернули увагу на виконання працівником роботи на підставі цивільно-правового договору (виконання роботи за професією, посадою, у визначений роботодавцем час, на обладнанні роботодавця, з дотриманням вимог законодавства про охорону праці, з веденням обліку виконаної працівником роботи, регулярним нарахуванням і виплатою заробітної плати тощо), вважається допуском працівника до роботи без оформлення трудових відносин.

Стажування без укладання трудового договору можливе лише в разі направлення працівника службою зайнятості

В одному з туристичних агентств м. Кропивницького, під час інспекційного відвідування головні державні інспектори Управління Держпраці у Кіровоградській області Віталій Марценюк та Ганна Царенко, виявили використання найманої праці без оформлення трудових відносин. Менеджер туристичного агентства стажувалась близько трьох тижнів без відповідного оформлення трудових відносин, чим порушено вимоги ст. 21 та ст. 24 Кодексу законів про працю України.

На сьогодні боротьба з тіньовою зайнятістю та зарплатою «в конверті» - одне із найактуальніших питань в державі

З цього розпочали робочу нараду в Голованівську начальник Управління Держпраці у Кіровоградській області Сергій Подорожний та голова райдержадміністрації Олег Голімбієвський. Сесійний зал райдержадміністрації був переповнений: зібралися представники влади, органів місцевого самоврядування, громадських організацій, ЗМІ. Фахівці Управління, Пенсійного фонду, фіскальної служби, Національної поліції поінформували про виконану в районі роботу щодо подолання неоформленої праці.

У Кропивницькому інспектори проконсультували підприємців ринку «Катранівський» та по вул.Генерала Родимцева

Головні державні інспектори відділу з питань експертизи умов праці Управління Держпраці в області Євгенія Краєвська та Оксана Колпак провели роз’яснювальну зустріч з суб’єктами господарювання, які здійснюють підприємницьку діяльність на ринку «Катранівський» та по вул.Генерала Родимцева щодо здійснення державного контролю з питань оформлення трудових відносин.

Розпочалася перевірка ТОВ "Відродження"

Згідно з планом проведення перевірок суб’єктів господарювання Управлінням Держпраці у Кіровоградській області розпочато перевірку дотримання вимог законодавчих та нормативно-правових актів з питань охорони праці та промислової безпеки у ТОВ «Відродження» (Голованівський район).

 

Державна служба України з питань праці

 

 

 

Департамент соціального захисту населення Кіровоградської обласної адміністрації 

 

 

 

  

 Управління Головдержслужби України в Кіровоградській області

 

 

ДП «Кіровоградський Експертно-технічний центр»

 

 

 

 

 

Пошук

Авторизація

Управління Держпраці у Кіровоградській області

Юридична та фактична адреса: 
м. Кропивницький, 25006, вул. Дворцова, 24,  вул. Дворцова, 32/29 

тел./факс (0522) 24-53-71

Гаряча лінія : 22-14-67

Телефон для довідок щодо отримання
вхідного реєстраційного номера:
(0522) 22-14-67 
 E-mail:    Ця електронна адреса захищена від спам-ботів. вам потрібно увімкнути JavaScript, щоб побачити її.