Фахівці Держпраці та Державної податкової служби об’єднали зусилля для активізації роботи, спрямованої на подолання явища незадекларованої праці на території Знам’янської, Суботцівської, Дмитрівської територіальних громад

Оформлення трудових відносин із найманими працівниками відповідно до законодавства, сплата податків та єдиного внеску на загальнообовʼязкове державне соціальне страхування – це вклад в оборону України, розвиток економіки, зростання рівня соціальної захищеності, добробуту кожної сім’ї і гідні умови праці для кожного.

Намагаючись збільшити свої прибутки деякі роботодавці уникають укладення трудових договорів і, відповідно, сплати податків.

Тому фахівці Держпраці і Державної податкової служби об’єднали зусилля з метою виявлення та впливу на роботодавців, які мають високі ризики використання незадекларованих працівників.

Які права мають неповнолітні працівники?

Діти, що працюють, прирівнюються у правах до дорослих, а в галузі охорони праці, робочого часу, відпусток та деяких інших умов праці користуються пільгами, встановленими законодавством України.

При прийнятті на роботу дітей з ними обов’язково укладається письмовий трудовий договір.

Тривалість роботи дітей залежить від віку. Для дітей віком від 16 до 18 років – 36 годин на тиждень, для дітей віком від 15 до 16 років (учнів віком від 14 до 15 років, які працюють в період канікул) – 24 години на тиждень.

Як дізнатися, що колега потребує психологічної допомоги?

У деяких ситуаціях це є очевидним, але інколи важко помітити проблему, аж поки не з’являться певні наслідки. Важливо вчасно помітити ті ознаки поведінки, які не були характерні для людини раніше. Ось деякі ознаки психологічного стану, які можуть стати сигналом про допомогу:

  • Постійні тривожні спогади про подію.
  • Скарги на появу фізичних проблем: труднощі зі сном, напруга, втома, тахікардія, болі, розлади шлунково-кишкового тракту тощо.
  • Відсторонена поведінка, прогули.

Розпочато проведення комплексу весняно-польових робіт 2024 року

У лютому поточного року головний державний інспектор відділу з питань безпеки праці східного регіону управління інспекційної діяльності у Кіровоградській області провів інформаційно-роз’яснювальну роботу з працівниками СФГ «ЛЮДМИЛА» Олександрійського району та надав консультативну допомогу з актуальних питань охорони праці, промислової безпеки, організації безпечного ведення робіт та створення безпечних і здорових умов праці на робочих місцях.

Доведено до відома учасників наради основні пріоритети діяльності Південно-Східного міжрегіонального управління Державної служби з питань праці.

Захист прав працівників: важливість трудового договору і мінімальних гарантій в оплаті праці

«Трудовий договір визначає права і обов’язки обох сторін, що забезпечує захист працівника від можливих зловживань та непорозумінь» на цьому наголосила фахівець відділу з питань праці західного регіону управління інспекційної діяльності у Кіровоградській області під час інформаційного заходу на території Гайворонської громади.

При проведенні заходу охоплено 30 суб’єктів господарювання сфери торгівлі, та було виявлено 8 осіб, які працювали без укладення трудових договорів. В спілкуванні з працівниками та роботодавцями акцентовано увагу на обов’язковість оформлення трудових відносин та дотримання мінімальних гарантій в оплаті праці. За результатами інформаційно – роз’яснювальної роботи укладено трудові договори із 5 працівниками.

З працівниками сільськогосподарського підприємства проведені технічні консультації з метою попередження травматизму на виробництві

На Кіровоградщині на сільськогосподарському підприємстві проведені технічні консультації на робочих місцях.

Інспектор Управління інспекційної діяльності у Кіровоградській області провела заходи на сільськогосподарському підприємстві в м.Олександрія спрямовані на створення безпечних умов праці та попередження виробничого травматизму.

 

Державна служба України з питань праці

 

 

  

Департамент соціального захисту населення Кіровоградської обласної адміністрації 

 

 

 Управління Головдержслужби України в Кіровоградській області

 

ОУНБ Д.І. Чижевського (іноформаційна платформа з питань праці)