26.09.2017 набрав чинності Наказ Міністерства економічного розвитку і торгівлі України, Державної регуляторної служби України від 07.08.2017 № 1170/81.

   Що робити, якщо людина працювала неофіційно, а роботодавець зарплату не виплачує?

 Роз’яснення надає головний державний інспектор відділу з питань експертизи умов праці Євгенія Олександрівна Краєвська.

  Прагнення заощадити на сплаті податків призводить до того, що найманий працівник втрачає мінімальні державні гарантії, є соціально незахищеним.

  Звертаю увагу на основні недоліки і ризики незадекларованої праці для найманих працівників:

  Перший Всеукраїнський форум «Бізнес в Україні: перспективи інклюзивного працевлаштування» відбувся 26 вересня в Харкові.

   Форум проходив за участю Міністра соціальної політики України Андрія Реви.

   У своєму виступі міністр відзначив, що Харківщина перебуває в авангарді вирішення питання зайнятості людей з інвалідністю. Кількість працевлаштованих людей з особливими потребами щорічно зростає. У 2016-2017 роках в Україні в середньому було працевлаштовано близько 13000 чоловік.

  Учасники форуму обговорили, зокрема, питання ефективності підбору працівників з інвалідністю, законодавчі аспекти працевлаштування людей з інвалідністю, формування корпоративної культури щодо працюючих людей з інвалідністю.

   Працівники  сектору персоналу Управління Держпраці у Кіровоградській області взяли участь у постійно діючому семінарі «Актуальні питання управління персоналом та проходження державної служби у місцевих органах виконавчої влади», який провело Міжрегіональне управління Нацдержслужби у Полтавській та Кіровоградській областях за такими напрямками:

  основні вимоги до порядку проведення щорічного оцінювання державних службовців;

  У  Кіровоградській обласній державній адміністрації відбулось спільне засідання обласної комісії з питань погашення заборгованості із заробітної плати (грошового забезпечення), пенсій, стипендій та інших соціальних виплат, обласної робочої групи з питань легалізації заробітної плати та зайнятості населення і тимчасової міжвідомчої робочої групи з питання забезпечення реалізації рішень, спрямованих на підвищення рівня оплати праці та дотримання норм законодавства в частині мінімальної заробітної плати, під головуванням заступника голови — керівника апарату облдержадміністрації С. Лобанової.