Державна служба України з питань праці нагадує: допуск працівника до роботи без офіційного працевлаштування – заборонено! Штраф за таке порушення становить 111690 гривень за кожного нелегально працюючого.

АУДІОРОЛИК ДЕРЖПРАЦІ

  Начальник Управління Держпраці у Кіровоградській області Сергій Подорожний 13 червня провів робочу нараду з керівниками експертних організацій щодо опрацювання єдиного підходу до оформлення висновків експертиз стану охорони праці та безпеки промислового виробництва суб’єкта господарювання відповідно до вимог постанови Кабінету Міністрів України від 26.10.2011 № 1107 (із змінами, внесеними постановою Кабінету Міністрів України від 07.02.2018 № 48). 

Фахівці Управління Держпраці у Кіровоградській області стурбовані ситуацією, яка склалась в м. Світловодську зі станом димових та вентиляційних каналів в багатоповерхових будинках. Про це йшлося у доповіді начальника відділу нагляду на виробництві і на об’єктах підвищеної небезпеки Галини Спіріної під час засідання обласної ради з питань безпечної життєдіяльності населення під головуванням заступника голови ОДА Сергія Коваленка.

Ось і настало довгоочікуване літо. Відлунав останній шкільний дзвоник і багато дітей почали замислюватися про те, як не тільки відпочити влітку, а й заробити на здійснення своїх бажань.

Що повинні знати батьки, діти яких працевлаштовуються на роботу під час канікул? Яких норм законодавства має дотримуватися роботодавець, який приймає дітей на роботу?

 Прийняття на роботу дітей віком молодше шістнадцяти років законодавством про працю не допускається. Водночас за згодою одного із батьків або особи, що його замінює, можуть, як виняток, прийматись на роботу особи, які досягли п’ятнадцяти років.

Для підготовки молоді до продуктивної праці допускається прийняття на роботу учнів загальноосвітніх шкіл, професійно-технічних і середніх спеціальних навчальних закладів для виконання легкої роботи, що не завдає шкоди здоров’ю і не порушує процесу навчання, у вільний від навчання час після досягнення ними чотирнадцятирічного віку за згодою одного з батьків або особи, що його замінює.

Управління Держпраці у Кіровоградській області на виконання ст. 40 Конституції України, Закону України «Про звернення громадян» від 02 жовтня 1996 року № 393/96-ВР, наказу Міністерства соціальної політики від 16 листопада 2016 року  № 1339 «Про затвердження Порядку розгляду звернень та організації особистого прийому громадян у Державній службі України з питань праці та їх територіальних органах» забезпечує можливість реалізації громадянами конституційного права на звернення.