Головним державним інспектором відділу з питань додержання законодавства про працю, зайнятість та інших нормативно-правових актів Управління Держпраці в Кіровоградській області Раїсою Волошин з працівниками  КП «Мала Виска МКП» проведено семінар щодо необхідності затвердження штатного розкладу, вимоги до розмірів посадових окладів та накладення штрафних санкцій за порушення вимог законодавства про працю.

   Під час контрольного заходу інспектори перевірили дотримання вимог нормативно-правових актів з охорони праці.

   Фахівцями виявлено ряд порушень, які стосуються виконання робіт підвищеної небезпеки. Зокрема, виявлені порушення Правил техніки безпеки і виробничої санітарії на підприємствах по зберіганню і переробці зерна Міністерства хлібопродуктів.

   Набула чинності Постанова Кабінету Міністрів України № 1069 від 28.12.2016 року «Про затвердження переліку органів державного ринкового нагляду та сфер їх відповідальності», яка замінила, втратившу чинність, постанову КМУ №573 від 01.06.2011 року «Про затвердження переліку органів державного ринкового нагляду та сфер їх відповідальності».

  Згідно з Постановою КМУ №1069 від 28.12.2016р. органами державного ринкового нагляду є: Держпродспоживслужба, Держекоінспекція, Держлікслужба, Держпраці, ДСНС, Держархбудінспекція, Укртрансбезпека.

Консультує Міністерство соціальної політики України

Детальна інформація в рубриці «корисна інформація» >>>>>>

   Роз’яснення надає головний державний інспектор відділу з питань додержання законодавства про працю, зайнятість та інших нормативно – правових актів Управління Держпраці в області Ірина Яновська.

        Які трудові права та гарантії передбачені для неповнолітніх?

       Досить часто трапляється, що особам, які не досягли повнолітнього віку, тобто 18 років, доводиться самостійно заробляти собі «на шматок хліба». Трудовим законодавством така можливість передбачена. За вітчизняним законодавством неповнолітні особи користуються тими самими трудовими правами та гарантіями, що передбачені для повнолітніх осіб. Проте для неповнолітніх є ще й інші додаткові гарантії щодо зайнятості, відпочинку та охорони праці.