З метою пропаганди безпечних методів роботи та попередження виробничого травматизму за ініціативою Управління Держпраці у області організовано та проведено виїзний семінар-нараду на комунальному підприємстві   «Онуфріївна-Теплокомуненерго».

   Під час проведення  заходу  були висвітлені основні завдання, структура і напрямки в роботі Управління Держпраці у Кіровоградській області

   Головний державний інспектор Управління Держпраці Анатолій Шумейко  проінформував працівників щодо ефективності функціонування систем  управління охороною праці підприємства. Проаналізував причини нещасних випадків на виробництві та необхідності виконання вимог охорони праці під час проведення робіт підвищеної небезпеки.

    Наголосив   на   посиленні  контролю за станом охорони праці та трудовою дисципліною в частині виконання вимог «Правил будови і безпечної експлуатації котлів з тиском пари не  більше  0.07 МПа та водогрійних котлів і водонагрівачів з температурою нагріву води не вище 115°С» (НПАОП 0.00-1.26-96) , а саме: утримання котлів у справному стані, проведення  їх технічного опосвідчення, своєчасного ремонту за затвердженим графіком  планово–запобіжного ремонту.   Звернув увагу, що  обслуговування котлів повинно проводитись навченим та атестованим персоналом.

   Наголосив на виконанні персоналом виробничих інструкцій,  проведенні протиаварійних тренувань з персоналом котелень,  веденні необхідної технічної документації.  Надав інформацію про порядок організації проведення інструктажів працівників з питань охорони праці та допуск їх до самостійної роботи у відповідності Порядку проведення навчання і перевірки знань з питань  охорони праці (НПАОП  0.00-4.12- 05).  Пояснив  поширення дій  Правил охорони праці під час експлуатації тепломеханічного обладнання електростанцій, теплових мереж   тепловикористовувальних  установок (НПАОП 0.00-1.69-13).  

  Заступник начальника – головний страховий експерт з охорони праці відділення ВД ФССНВ в Олександрійському районі  Сергій Якименко зупинився на стані виробничого травматизму  в регіоні, на причинах нещасних випадків. Навів приклади типових порушень які приводять до виробничих травм. Проінформував присутніх про виплати і  соціальні послуги які надаються Фондом потерпілим на виробництві та членам їх сімей. Зупинився на особливості виконанні робіт  за договорами  цивільно-правового характеру.

   На завершення семінар-наради  роботодавця попереджено про відповідність у разі допущення порушень законодавчих та нормативно-правових актів з питань охорони праці.