Головним державним інспектором відділу з питань експертизи умов праці Управління Держпраці у Кіровоградській області Євгенією Краєвською за численними зверненнями громадян проведена перевірка у районному територіальному медичному об’єднанні «Новомиргородське».

    Фахівцем встановлені порушення вимог статті 83 КЗпП України щод нарахування, при звільненні, грошової компенсації за всі дні невикористаної відпустки, статті 33 Закону України «Про оплату праці» та Порядку проведення індексації грошових доходів населення, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 17.07.2003 року №1078 щодо нарахування індексації заробітної плати. Порушено вимог статті 58 КЗпП України щодо рівномірного чергування в змінах, що є триваючим та систематичним і призводить до порушення вимог статті 141 КЗпП України обов’язку власника або уповноваженого ним органу правильно організувати працю працівників, неухильно додержуватись законодавства про працю.

   За результатами перевірки керівнику закладу направлений припис про недопущення в подальшому виявлених порушень. Вирішується питання про його притягнення до адміністративної відповідальності згідно з частиною 1 статті 41 КУпАП.