Управління Держпраці: наслідки використання незадекларованої праці не на користь і роботодавцю, і працівнику

Інспектори праці Управління Держпраці у Кіровоградській області на виконання доручення Державної служби України з питань праці продовжують інформувати роботодавців та мешканців області про переваги легального працевлаштування.

Крім того, роботодавцям роз’яснюють про наслідки використання неоформленої праці.

 Так, відповідно до абзацу другого частини другої статті 265 Кодексу законів про працю України за юридичні та фізичні особи - підприємці, які використовують найману працю, несуть відповідальність у вигляді штрафу в разі фактичного допуску працівника до роботи без оформлення трудового договору (контракту), оформлення працівника на неповний робочий час у разі фактичного виконання роботи повний робочий час, установлений на підприємстві, та виплати заробітної плати (винагороди) без нарахування та сплати єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування та податків - у десятикратному розмірі мінімальної заробітної плати, встановленої законом на момент виявлення порушення, за кожного працівника, стосовно якого скоєно порушення, а до юридичних осіб та фізичних осіб - підприємців, які використовують найману працю та є платниками єдиного податку першої - третьої груп, застосовується попередження;

Повторне вчинення порушення, передбаченого абзацом другим цієї частини, повторно протягом двох років з дня виявлення порушення - у тридцятикратному розмірі мінімальної заробітної плати, встановленої законом на момент виявлення порушення, за кожного працівника, стосовно якого скоєно порушення.

Розмір мінімальної заробітної плати з 01.01.2021 становить 6000 грн.

 Упродовж 2020 року проведено 740 заходів контролю.

Факти використання роботодавцями найманої праці без належного оформлення встановлено у 138 роботодавців відносно 301 працівника.

227 працівників були допущені до роботи з порушенням строків подання повідомлення до ДПС.

За результатами відвідувань вручено 153 приписи, складено та передано до суду 66 протоколів згідно ч.3 ст.41 Кодексу про адмінправопорушення.

Матеріали відвідувань 73 суб’єктів господарювання передано до правоохоронних органів з ознаками кримінального злочину, передбаченого статтями 172 та 173 Кримінального кодексу України.

На 33 роботодавців накладено штраф в сумі 5 499,5 тис.грн.

Також за результатами інспекційних відвідувань про всі факти використання незадекларованої праці надається повідомлення до Кіровоградського обласного центру зайнятості. І вже маємо випадок виконання робіт без офіційного оформлення трудових відносин громадянкою, яка отримувала допомогу по безробіттю. За результатами співпраці Управління Держпраці та обласного центру зайнятості громадянці припинено реєстрацію як безробітної, припинено виплату допомоги по безробіттю. На даний час вживаються заходи щодо повернення коштів, отриманих від центру зайнятості за час виконання оплачуваних робіт без офіційного працевлаштування.

На фото: начальник відділу додержання законодавства про працю, зайнятість та інших нормативно-правових актів Управління Держпраці в області Ганна Масловська.