Учні ліцею дізнались про пільги і гарантії трудових прав неповнолітніх працівників

Головний державний інспектор відділу з питань експертизи умов праці Управління Держпраці в області Наталія Пащенко провела семінар у Державному навчальному закладі "Знамянський професійний ліцей" на тему: Пільги і гарантії трудових прав неповнолітніх працівників.

 Інспектор роз’яснила, що неповнолітні працівники при працевлаштуванні повинні пам’ятати про:

  • укладення трудового договору у письмовій формі (працівник не може бути допущений до роботи без укладення трудового договору оформленого наказом чи розпорядженням власника),
  • охорону праці (не можна застосовувати працю неповнолітніх на важких роботах та роботах із шкідливими умовами праці),
  • тривалість робочого часу (особам віком від 14 до 18 років встановлюється скорочена тривалість робочого часу (для працівників віком від 16 до 18 років – 36 годин на тиждень, для осіб віком від 15 до 16 років, в т.ч. учнів віком від 14 до 15 років, які працюють в період канікул - 24 години на тиждень),
  • щорічні відпустки (особи віком до 18 років мають право на щорічну основну відпустку тривалістю 31 календарний день у зручний для них час),
  • оплату праці (заробітна плата працівникам молодше 18 років при скороченій тривалості щоденної роботи виплачується в такому ж розмірі, як працівникам відповідних категорій при повній тривалості щоденної роботи),
  • обмеження щодо звільнення (звільнення працівників молодше 18 років допускається, крім додержання загального  порядку звільнення, лише за згодою районної (міської) служби у справах дітей).

Інспектор наголосила, що знання цих прав зможе забезпечити гідні умови праці в трудових відносинах із роботодавцем.

 

 

Державна служба України з питань праці

 

 

  

Департамент соціального захисту населення Кіровоградської обласної адміністрації 

 

 

 Управління Головдержслужби України в Кіровоградській області

 

ОУНБ Д.І. Чижевського (іноформаційна платформа з питань праці)