Про затвердження Порядку проведення перевірки підприємств, установ, організацій та фізичних осіб, що використовують найману працю
Кабінет Міністрів України своєю постановою від 05.06.2019 №466 виклав у новій редакції Порядок проведення перевірки підприємств, установ, організацій та фізичних осіб, що використовують найману працю (далі – Порядок), який визначений постановою Кабінету Міністрів України від 31.01.2007 № 70 «Деякі питання реалізації норм Законів України «Про основи соціальної захищеності осіб з інвалідністю в Україні» та «Про зайнятість населення».
Порядок визначає механізм проведення Держпраці, її територіальними органами планових та позапланових перевірок підприємств, установ, організацій, у тому числі підприємств, організацій громадських організацій осіб з інвалідністю, фізичних осіб, що використовують найману працю, в яких за основним місцем роботи працює вісім і більше осіб (далі – суб’єкти господарювання), щодо дотримання ними вимог статей 19 і 20 Закону України «Про основи соціальної захищеності осіб з інвалідністю в Україні» (далі – Закон).
Окрім цього, постановою Кабінету Міністрів України від 05.06.2019 №466 також викладено в новій редакції Порядок зарахування кількості робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю до виконання нормативу таких робочих місць, визначеного статтею 19 Закону України «Про основи соціальної захищеності осіб з інвалідністю в Україні», що затверджений постановою КМУ від 31.01.2007 №70. Порядок визначає процедуру зарахування кількості робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю до виконання нормативу таких робочих місць на підприємствах, в установах, організаціях, у тому числі їх господарських об’єднаннях, та у фізичних осіб, які використовують найману працю.
Постанова Кабінету Міністрів України від 05.06.2019 №466 набрала чинності 19.06.2019 року, у зв’язку з чим норми постанови Кабінету Міністрів України від 31.01.2007 №70, до якої внесено зміни, підлягають неухильному дотриманню.