Начальник відділу з питань експертизи умов праці Управління Держпраці в області Олена Хіміч провела навчання з інспекторами праці органів місцевого самоврядування.

Темою навчання було ознайомлення з вимогами законодавства щодо мінімальних гарантій в оплаті праці.

 Так, визначення мінімальних державних гарантій передбачене статтею 12 Закону України «Про оплату праці», а саме норми оплати праці (за роботу в надурочний час; у святкові, неробочі та вихідні дні; у нічний час; за час простою, який мав місце не з вини працівника; при виготовленні продукції, що виявилася браком не з вини працівника; працівників молодше вісімнадцяти років, при скороченій тривалості їх щоденної роботи тощо) і гарантії для працівників (оплата щорічних відпусток; за час виконання державних обов'язків; для тих, які направляються для підвищення кваліфікації, на обстеження в медичний заклад; для переведених за станом здоров'я на легшу нижчеоплачувану роботу; переведених тимчасово на іншу роботу у зв'язку з виробничою необхідністю; для вагітних жінок і жінок, які мають дітей віком до трьох років, переведених на легшу роботу; при різних формах виробничого навчання, перекваліфікації або навчання інших спеціальностей; для донорів тощо), а також гарантії та компенсації працівникам в разі переїзду на роботу до іншої місцевості, службових відряджень, роботи у польових умовах тощо встановлюються Кодексом законів про працю України та іншими актами законодавства України.

Законодавством України також передбачено, що Мiнiмальна заробiтна плата - це встановлений законом мiнiмальний розмiр оплати працi за виконану працiвником мiсячну (годинну) норму працi. В той же час, при обчисленні розміру заробітної плати працівника для забезпечення її мінімального розміру не враховуються доплати за роботу в несприятливих умовах праці та підвищеного ризику для здоров’я, за роботу в нічний та надурочний час, роз’їзний характер робіт, премії до святкових і ювілейних дат.

Для перевірки зазначеного питання необхідно також враховувати і цілий ряд підзаконних актів: постанов Кабінету Міністрів України, наказів Міністерств, яким затверджені порядки для проведення тих чи інших розрахунків.

Жваве обговорення викликав порядок нарахування індексації заробітної плати.