Триває роз’яснювальна робота серед підприємців міста Світловодська щодо легалізації трудових відносин між працівником та роботодавцем.

 Зокрема, інспектори праці інформують, що неоформлення трудових відносин позбавляє найманого працівника права вимагати від роботодавця належних умов праці, оплати праці на рівні не нижчому ніж встановлено державою.

Порядком №295 від 26.04.2017 передбачена відповідальність роботодавця за неоформлення або неналежне оформлення трудових відносин із найманим працівником у вигляді значних штрафних санкцій.